Roostermaker

Vacaturenummer: DAL-2018-januari-01
Publicatiedatum: 19-01-2018

Lentiz onderwijsgroep is een innovatieve scholengroep voor voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs in de regio’s Nieuwe Waterweg Noord, Midden-Delfland en het Westland. Lentiz staat voor goed onderwijs voor alle leerlingen, is ondernemend en ontwikkelt innovatieve onderwijsprojecten in samenwerking met de regio. Lentiz onderwijsgroep telt 11 scholen met 7500 leerlingen en 800 medewerkers.

Voor Lentiz | Dalton MAVO & Het Groene Lyceum zoeken wij een:

Roostermaker (m/v)

Per 1 april 2018
Werktijdfactor: 0,5 fte (20 uur per week bij voorkeur in vijf ochtenden)

Onze kleinschalige, grensverleggende daltonschool in Naaldwijk is vanuit de daltonvisie georganiseerd. Samenwerken, reflectie, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid zijn kernwaarden van het daltononderwijs. De school telt 600 leerlingen en wordt gekenmerkt door een sterk pedagogisch klimaat. We zijn trots op onze leerlingen, die in staat zijn mede de verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Naast het daltononderwijs is internationalisering een belangrijk speerpunt. We zijn een Elos-school en bieden tweetalig onderwijs (tto) aan. Elos-grensverleggend onderwijs is een internationaal leerconcept voor het voortgezet onderwijs dat leerlingen een uitgebreide basis aan internationalisering meegeeft.

Dalton Het Groene Lyceum is een onderwijsconcept voor het voortgezet onderwijs. Deze vorm van onderwijs is met name geschikt voor leerlingen met een hoog werk- en denkniveau en een praktische instelling. Door het voortgezet onderwijs te koppelen aan het middelbaar beroepsonderwijs behalen leerlingen in een versneld traject een startbewijs voor het hbo. Na dit versnelde traject hebben ze een volwaardig mavo-diploma en een mbo-4 diploma.

Functieomschrijving:
In de functie van roostermaker ben je medeverantwoordelijk voor het tot stand komen van de jaarroosters/perioderoosters en dagroosters van Lentiz voor de locatie Dalton. Ook ben je verantwoordelijk voor de planning van de onderwijsuitvoering en hieraan gerelateerde activiteiten. Je stemt e.e.a. af op de inzetbaarheid van de medewerkers en beschikbare onderwijsfaciliteiten.


We zijn op zoek naar een enthousiaste collega, liefst met werkervaring in het voortgezet onderwijs. Je bent een flexibele teamspeler en goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk gericht op jouw vakgebied. Ook ben je in staat om leerlingen en collega’s mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen.

Taakbeschrijving:
• Het maken van diverse roosters waaronder de dag-, jaar-, examen- en surveillanceroosters met behulp van roostersoftware (Zermelo);
• Overleg met en advisering van de directie met betrekking tot de planning van de verschillende roosters;
• Het analyseren en verbeteren van processen rondom het rooster;
• Het verzorgen van een goede communicatie naar alle belanghebbenden over roosters en aanpassingen ervan;
• Contacten met de leverancier van het roosterprogramma Zermelo.

Functie-eisen:
• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring;
• Kennis van roosterprocessen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede kennis van MS-office en uitstekende beheersing van Microsoft Excel;
• Ervaring met het maken van roosters en/of het roosterprogramma Zermelo;
• Kennis van het voorgezet onderwijs.
• Je bent een teamspeler, hebt affiniteit met het werken met jongeren en een open mind.

 Benodigde competenties:
• Accuraat;
• Analytisch vermogen;
• Teamgericht;
• Flexibel;
• Proactief;
• Communicatief vaardig;
• ICT-vaardig.

Arbeidsvoorwaarden:
De cao mbo is van toepassing.

Heb je belangstelling voor deze functie? Ursula van Rest, teamleider van Lentiz | Dalton MAVO, (0174-62 47 10 of uvrest@lentiz.nl) geeft graag meer inlichtingen over de vacature.
Voor informatie over arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Gilbert Riet, senior HRM-adviseur (010 - 434 99 25).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Reageren
Solliciteer per mail via sollicitatie-DAL@lentiz.nl. Stuur je cv mee als bijlage. Wil je liever schriftelijk solliciteren? Richt je sollicitatie dan aan Ursula van Rest, Postbus 221, 2670 AE Naaldwijk. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 9 februari 2017.

Sollicitatieformulier