Junior Controller/Auditor

Vacaturenummer: STF-februari-01
Publicatiedatum: 6 februari 2019


Lentiz onderwijsgroep is een innovatieve scholengroep voor voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. De scholen bevinden zich in de economische regio’s Greenport, Mainport, Midden-Delfland en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en zijn verspreid over zeven gemeenten. Lentiz staat voor goed onderwijs voor alle leerlingen en studenten, is ondernemend en ontwikkelt innovatieve onderwijsprojecten in samenwerking met partijen in de regio. Lentiz onderwijsgroep telt 14 scholen met circa 7.300 leerlingen en studenten en circa 800 medewerkers.


Voor onze afdeling Controlling zijn wij op zoek naar een:

Junior Controller/Auditor

Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Werktijdfactor:  0,8 - 1,0
Ingangsdatum:  in overleg nader te bepalen


Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière? Zoek je een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!


De afdeling Controlling van het stafbureau is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van business en financial control en auditing, rapporteren aan verschillende stakeholders conform planning- en controlcylcus, proces- en risicomanagement, governance, interne audits en advisering over bedrijfseconomische vraagstukken.


Functieomschrijving:
Als junior controller/auditor ondersteun en adviseer je de Raad van Bestuur en onze vo- en mbo-scholen. In samenwerking met ervaren collega’s zijn je aandachtsgebieden onder andere de (meerjaren)-begroting, tussentijdse financiële rapportages, projectverantwoordingen en interne audits. Ook andere projecten en onderwerpen kunnen tot je takenpakket gaan behoren.


Functie-eisen:
Als junior controller/auditor krijg je de ruimte naar een adviesrol te groeien en de directies van onze scholen te ondersteunen op het gebied van de planning- en controlcyclus. Je bent in staat om de vertaalslag te maken van beleid naar cijfers en vice versa. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, je vindt het leuk om vanuit een klein team te werken, maar je krijgt ook veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Je hebt een aanpakkersmentaliteit, beschikt over analytisch vermogen, je bent punctueel, je hebt een dienstverlenende houding en je wilt je adviesvaardigheden verder ontwikkelen.


Wat vragen wij?
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
• Je hebt twee tot vijf jaar relevante werkervaring;
• Je bent enthousiast, doortastend, positief kritisch en een teamspeler;
• Je kunt (financiële)cijfers analyseren en doorgronden;
• Je kunt goed omgaan met veel informatie en kan hoofd- van bijzaken scheiden;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Je beheerst Microsoft Excel op een ervaren niveau.


Wat bieden wij?
• Een zelfstandige functie in een ondernemend team in een prettige werksfeer;
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een inschaling in salarisgroep 10 met een brutosalaris van max € 4.123,00 afhankelijk van werkervaring en
  opleiding volgens de cao mbo, met een doorgroeimogelijkheid naar salarisgroep 11.


De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 7 maart 2019. De tweede gespreksronde is gepland voor vrijdagochtend 15 maart 2019.


Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met mw. L. van Ommen, Controller (010 – 204 16 18). Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met mw. R. Dobbelstein, Sr. HRM-adviseur (010 – 204 16 42).


Herken je jezelf in deze vacature?
Stuur dan je sollicitatiebrief en cv t.a.v. mw. L. van Ommen per e-mail naar: sollicitatie-STF@lentiz.nl. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 24 februari 2019.  U wordt op maandag 4 maart geïnformeerd of een uitnodiging op 7 maart plaats zal vinden.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.