MBO | Stagiair HRM

Voor het stafbureau zoeken wij een MBO | Stagiair HRM die met een frisse blik en enthousiaste instelling kan bijdragen aan de personeelsprocessen van Lentiz.
  • Vacaturenummer: STF-2019-november-02
  • Publicatiedatum: 14 november 2019
  • Ingangsdatum: 14 november 2019
  • Werktijdfactor: 0.6-0.8

Voor het stafburau in Vlaardingen zoeken wij een MBO | Stagiair HRM

MBO | Stagiair HRM

Lentiz onderwijsgroep is een scholengroep die bestaat uit acht scholen voor het voortgezet onderwijs (vmbo, havo en vwo) en zes scholen voor mbo-onderwijs in de groene sector. Deze veertien unieke scholen zijn verspreid over zeven gemeenten. Ruim 7500 leerlingen en studenten volgen onderwijs op een van de scholen in zowel voltijd als deeltijdopleidingen en in de vorm van contractactiviteiten. In het onderwijs worden de leerlingen en studenten voorbereid op de toekomst en gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Lentiz vindt het belangrijk dat leerlingen en studenten niet alleen kennis krijgen aangeboden, maar ook een moreel kompas en vaardigheden om zich te ontwikkelen als mens. Wil je meer weten over Lentiz? Kijk dan gerust verder op de website van Lentiz onderwijsgroep.

Op de afdeling HRM, onderdeel van het stafbureau van Lentiz onderwijsgroep, zorgen we ervoor dat alle personeelsprocessen zo soepel mogelijk verlopen. Deze processen hebben te maken met personeelsadministratie, salarisadministratie, werving & selectie, opleiding & training, beleidsontwikkeling en HR-advies. Wil jij met jouw frisse blik en enthousiaste instelling hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!

Wie ben jij?

  • Je volgt een HRM-opleiding op MBO niveau;
  • Je voelt je thuis in een professionele organisatie;
  • Je bent analytisch sterk, je kunt goed onderzoek doen naar een probleem en passende oplossingen afwegen;
  • Je hebt een proactieve, dienstverlenende houding;
  • Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent accuraat en kan zelfstandig te werk gaan;
  • Je wilt collega’s graag helpen met verschillende werkzaamheden.

Voorbeeld van een werkdag

Je begint je dag met een lekkere kop thee of koffie. Je start je computer op en ziet direct een e-mail van je collega met de vraag of je wilt nakijken in het dossier van een nieuwe medewerker wat het hoogst behaalde diploma is. Geen probleem! Je zoekt het dossier op en verifieert de gegevens om zeker te zijn dat je de juiste medewerker voor je hebt. Je bent proactief bezig en controleert direct of alle documenten compleet in het dossier zijn vastgelegd. Natuurlijk ga je vertrouwelijk en zorgvuldig met deze informatie om en zorg je ervoor dat het dossier weer veilig op zijn plek terechtkomt. Daarna bekijk je welke stukken zijn binnengekomen op de afdeling en legt die op de juiste wijze vast in de dossiers. De tijd vliegt en al snel is het lunchtijd. Je eet samen met andere collega’s een broodje in de lunchruimte. Na de pauze check je jouw mail en zie je een verzoek om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen voor een medewerker. Je gaat hier meteen mee aan de slag. Je bent benieuwd welke verzoeken er nog meer gaan binnenkomen. Je krijgt nog een mail van een college of je in kaart wilt brengen welke medewerkers nog onbevoegd zijn voor het lesgeven. Je overlegt eerst even om af te stemmen hoe je dit het beste kunt aanpakken en vormgeven. Daarna draai je overzichten uit en overhandig je die aan jouw collega. Dan is de dag alweer voorbij. Je bent benieuwd wat de volgende werkdag je gaat brengen, want geen dag is hetzelfde op de afdeling HRM!

Wie zijn wij als afdeling HRM?

  • Onderdeel van het stafbureau van Lentiz onderwijsgroep in Vlaardingen. Op het stafbureau bevindt zich de Raad van Bestuur, de stafafdelingen Onderwijs & kwaliteit, ICT, PR & Communicatie, Financiën, Controlling en HRM bevinden;
  • Gericht op een goede HR dienstverlening naar onze 14 Lentiz-scholen waarbij wij de directies en de docenten van de scholen adviseren en ondersteunen;
  • Een enthousiast team dat werkt vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, gedreven en klantgericht.

Wat krijg je van ons?

  • Stagevergoeding;
  • Een plek in een team met behulpzame, gedreven en vernieuwende collega’s;
  • Ruimte voor eigen inbreng en projecten;
  • Een uitdagende stage met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Heb je een bepaalde opdracht of project waar je tijdens je stage aan dient te werken? Dan gaan we graag in gesprek met je over de invulling hiervan.

Reageer op deze stage

Je kunt je CV en motivatie sturen naar HRM@lentiz.nl t.a.v. Xander van de Velde (Senior adviseur HRM). Mocht je vragen hebben dan kun je hem bereiken op 010-204 16 34. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 6 december. Er wordt dan zo snel mogelijk contact met je opgenomen. De selectiegesprekken zullen medio december plaatsvinden.

Is de sluitingsdatum verstreken, maar wil je toch nog graag solliciteren? Vraag ons dan gerust of de vacature nog openstaat.